Системный подход
к найму персонала
и управлению командой
Мы помогаем решать вопросы с персоналом более системно и технично. Подбор новых сотрудников, взаимоотношения и управление могут быть более предсказуемыми и простыми!
4 Фактора создания успешной команды
Продуктивность сотрудников
Ключевой фактор в управлении и подборе персонала
Продуктивность каждого отдельного сотрудника определяет качество и объем клиентов, которых вы в состоянии привлечь в свою компанию. Мы поможем вам точно определить, кто продуктивен, а кто “слабое звено”. Продуктивная команда – это ваше основное конкурентное преимущество!
Качество найма
Системный подход к подбору продуктивного персонала
Мы используем и обучаем пошаговой технологии найма, включающей онлайн систему обработки кандидатов и оценки потенциала сотрудника. Система проста и доступна для понимания, сокращает трудозатраты и значительно уменьшает риск нанять “не того” сотрудника. Мы поможем провести найм максимально эффективно!
Обстановка внутри компании
Когда в офисе комфортно, а клиенты снова хотят вернуться
Задача руководителя убирать и не допускать в компанию токсичных людей. Несчастные люди не на своем месте делают несчастными и свое окружение. Тест Перформии для оценки потенциала сотрудника поможет избежать найма токсичного кандидата и поставить сотрудника на ту должность, на которой он будет продуктивен и счастлив!
Компетентность руководителя
Когда вы легко можете заставить дела идти правильно
Компетентный руководитель способен не только ставить задачи, но и добиваться их максимально продуктивного выполнения. Мы поможем повысить ваши навыки руководителя в области управления персоналом. Вы найдете новые знания, с которыми сможете еще лучше понимать людей и эффективней управлять персоналом!