performia logo 2023

Продуктивность,

как решающий фактор в найме и управлении персоналом

blue exclamation point button

Проверка продуктивности, как первый и самый главный  шаг в найме — это основное отличие подхода Перформии от иных методик подбора и оценки персонала. Если человек, которого вы нанимаете, не способен давать результат, то не имеет никакого значения какое у него образование, насколько он приятен как личность и что написано у него в CV. Сначала мы проверяем способность кандидата давать результат, а потом уже обсуждаем все остальное. При таком подходе ошибки в найме минимальны, и главное, мы гарантировано не пропускаем в компанию пассажиров или создателей проблем.

4 категории сотрудников по продуктивности

Продуктивность – это способность человека давать результат. Продукт – это результат деятельности, за который он получает зарплату. Если человек не понимает этого простого принципы, не стоит тратить на него свое время.

Перформер

Работает на результат
20 % От всех сотрудников в компании
  • Работает на результат
  • Находит решения
  • Самостоятелен

Исполнитель

Заинтересован работать
30 % От всех сотрудников в компании​
  • Продуктивен
  • Готов работать
  • Нужен руководитель

Пассажир

Предпочитает не работать
30 % От всех сотрудников в компании​
  • Не продуктивен
  • Трудно руководить
  • Лентяй

Обуза

Создатель проблем
20 % От всех сотрудников в компании​
  • Много ошибок
  • Источник ссор
  • Негативные идеи

Интервью на продуктивность от Перформии

Новый подход к проведению собеседования, который расставит все по местам!

Главное, что вы ждете от сотрудника, которого нанимаете — чтобы он был продуктивен. У вас есть какая-то работа, которая должна быть завершена. Вам не достаточно, чтобы кто-то просто занимался какой-то деятельностью, выполнял какие-то действия, вам нужен результат. Часто самые продуктивные сотрудники не очень то и милые и приятные ребята, но при этом именно их вы цените в первую очередь. В найме также — какая разница на сколько хорошо выглядит кандидат, если он не способен продуктивно работать в вашей компании! 

Запланируйте с нами Онлайн встречу,

чтобы узнать больше деталей об интервью на продуктивность